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 人力资源部经理（浙江某知名袜业有限公司）
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| 岗位类别： | 人事/人力资源/行政 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 大专 | 工作经验： | 5 年 |
| 工作地区： | 广东省汕头市 | 月 薪： | 8000 RMB/月 |
| 性别要求： | 不限 | 招聘人数： | 1 人 |
| 发布日期： | 2008-11-6 | ||
| 信息来源： | 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
工作地点：诸暨 职位要求： 人力资源管理等相关专业大专及以上学历，28-40岁； 5年以上人力资源管理相关工作经验，有袜业生产企业工作经验者优先；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；熟悉人力资源各模块工作，擅长生产型企业招聘和绩效管理；熟练使用办公软件；对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神和工作激情，处事高效，执行力强。 岗位职责： 全面负责公司人力资源管理工作，提升管理水平 薪资待遇： 年薪10万左右，提供食宿，交纳养老金 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至hr@hrhunter.com.cn。 |
| 联系方式 | |
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公司地址：中国杭州市文二路38号（浙江文华大酒店8楼） 邮政编码：310012 电子邮箱：hr@hrhunter.com.cn 公司网址： http://www.hrhunter.com.cn |
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